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南都讯 记者杨振华 通讯员 黄雨阳 为确保春节前后仲恺高新区企业用工总体稳定，全力支持推动新一年经济发展“开门红”，近日，仲恺高新区提前谋划，制定若干方案，凝心聚力解决区内企业春节前后缺工问题，为做好企业员工留岗和企业用工做好保障。

据悉，仲恺高新区社会事务局成立春节就业服务工作专班，协调解决企业招用工遇到的突出问题，做好高校毕业生、就业困难人员等重点群体的就业服务。1月10日，区社会事务局摸排了区内重点用工企业53家，需要政府协助解决缺工问题有22家。1月18日，区社会事务局摸排了规上制造业企业50家，需要政府协助解决缺工问题有22家。针对需要政府协助解决用工缺口的企业，区社会事务局已建立了“一对一”帮扶机制，安排专人对接联系并解决企业缺工问题，同时持续跟踪企业返岗缺工情况。

1月9日至13日，区社会事务局分别前往青海、甘肃、云南、广西开展劳务对接，与化隆县、循化县、临夏州、和政县、巧家县等多地人社部门签订了劳务合作协议。其中，青海、甘肃预计组织2至3万人到仲恺就业，循化县计划组织输送6000名劳务人员到TCL、锐成实业等企业就业，广西交通技师学院计划组织输送600名学生到仲恺企业进行实习，广西田林县、西林县、隆林县计划组织400名劳务人员到仲恺企业就业。与此同时，区人力资源协会节前牵头组织了区内35家劳务派遣公司前往广西、云南、贵州、四川、河南、甘肃、宁夏、内蒙古等地开展劳务对接，预计春节期间能发动约5万人到仲恺企业就业，基本满足全区企业用工需求。

区社会事务局将继续为企业搭建招聘平台，组织有需求的企业赴省内外劳务输出重点城市开展招聘活动，力争确保企业用工不紧缺、不断层。从1月28日起，成立仲恺高新区社会事务局节后劳务对接工作小组，继续做好企业与劳务输出地“点对点”对接工作，转移劳动力到仲恺就业，春节后组成7个工作组，前往江西、湖南、安徽、海南、陕西、陕西、河南、山东、辽宁、吉林、内蒙古等地开展劳务协作。

在1月28日至31日期间，举办2023年仲恺高新区“南粤春暖”春季户外招聘。制定全年校招计划，初定在3月举办江西校招、4月举办湖南校招、9月举办重庆校招、10月举办广西校招。制定全年线上直播招聘计划，初定在今年举办高校毕业生就业主题、技能人才主题、中高级人才主题、省外东西部劳务协作对口帮扶地区（贵州省黔西南州安龙县）招聘专题等5场招聘活动。